Jouw partner in Finance en HR

Manon benaderde mij voor een rol als Manager Finance en Control. Al bij het eerste gesprek was er een prettige klik met haar, waarbij ik het gevoel had dat de verwachtingen van beide kanten goed werden benoemd. Ik heb de samenwerking met Manon en Inge als zeer prettig ervaren. Enerzijds op de inhoudelijke kant, maar zeker ook met een persoonlijke touch door echt te kijken naar de juiste match voor mij als kandidaat.

Er was al langere tijd een goede samenwerking tussen FrisH en ISProjects. Met de overname en de wijziging van directie was het voor ons een logische stap om Manon interim in te huren om onze HR basis op te gaan starten, onze recruitment activiteiten actief door te zetten en alle lopende zaken op HR te laten draaien. Manon is betrouwbaar, kundig in haar vak en zeer professioneel. Ik heb de samenwerking als zeer prettig ervaren.

Bureau FrisH heeft ons ondersteund bij het invullen van een aantal belangrijke vacatures, waaronder de Financeel Manager en Procescontroller. Om een collega te vinden met de juiste competenties en vaardigheden, kijkt Manon kijkt daarbij echt naar welke rol iemand in het grotere geheel gaat innemen en hoe hij/zij voor de organisatie resultaat gaat bereiken. Zij neemt daarbij ook het lange termijnperspectief mee. De samenwerking verliep zeer transparant en prettig met een open communicatie.

BOM Ventures wilde een volgende stap zetten in business control. Met de groei van de portefeuille, de toename van de assets under management en de strakkere verslagleggingseisen ontstond ook de behoefte aan verbetering van processen en de inrichting van stuurinformatie. Inge heeft als meewerkend voorvrouw leiding gegeven aan deze professionaliseringsslag. Inge werd al snel onderdeel van onze organisatie. Met kernwaardes als professioneel, toegewijd, integer, resultaatgericht. Zoeken naar oplossingen, een can-do mentaliteit. Open staan voor alternatieven en ook zelf willen leren. En bovendien een heel plezierige collega!

In ons werving- en selectieproces wilden we meer zicht op de talenten van de kandidaten. FrisH ondersteunt ons door inzet van een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Mijn ervaring is dat zij in staat zijn vanuit een theoretisch kader praktisch te denken, hetgeen heel goed bij onze onderneming past. Daarbij vind ik de persoonlijke en toegewijde manier waarop zij werken erg prettig.

Kennis van zaken, zo denken wij over Manon. Manon heeft ons geholpen bij het opzetten van HR-zaken zoals competentie- en talentmanagement en recruitment voor Zwanenberg Advies. Onder de indruk op de manier waarop Manon ons ondersteund heeft bij het voeren van diverse personeelsgesprekken en het meedenken met onze organisatie. Manon krijgt processen helder, denkt mee en weet medewerkers te motiveren. Open minded, kennis en voortvarend!

Inge heeft tijdens het zwangerschapsverlof van onze finance manager ‘het vlot’ niet alleen drijvende weten te houden, ze wist tegelijkertijd ook nog zaken te verbeteren. Haar frisse kijk op de zaak heeft ons geholpen om processen aan te scherpen en waar mogelijk verder te automatiseren. Daarnaast is Inge ook nog eens een heel fijn mens om mee te mogen werken. Zeker in de huidige turbulente tijden een extra pré.

De samenwerking tussen Actief Zorg en FrisH is min of meer toevallig ontstaan. FrisH startte net op toen wij op zoek waren naar ondersteuning. Via onze bank kwamen we in contact met Inge. Inmiddels is FrisH een vaste partner voor interim klussen op het terrein van finance, evenals voor Werving en selectie vraagstukken op dat gebied. Het fijne in de samenwerking met FrisH is dat ze echt meedenken. Ze denken steeds in ons belang en dragen oplossingen aan die bij ons passen. FrisH is flexibel in de invulling van de dienstverlening en ook goed op de hoogte van onze markt.